Por Kleber Karpov
As mulheres são maioria entre os servidores efetivos no Governo do Distrito Federal (GDF), representando 54,62% de um total de 121.679 profissionais. Além da predominância numérica, as mulheres estão conquistando espaço em cargos de liderança e na formulação de políticas públicas, consolidando sua participação em postos estratégicos da administração distrital.
No alto escalão do governo, seis das 33 secretarias de Estado do Distrito Federal são lideradas por mulheres, o que corresponde a aproximadamente 18% das posições. Esse grupo inclui a vice-governadora do DF, Celina Leão (Progressistas), e mais cinco secretárias de Estado.
Celina Leão ressalta que a presença feminina em espaços de decisão não é apenas uma questão social, mas também de desenvolvimento econômico e social. Segundo ela, a inclusão de mulheres nas tomadas de decisão torna as políticas públicas mais eficientes e alinhadas com a realidade da população.
Atualmente, cinco das 35 administrações regionais do DF são comandadas por mulheres, o que equivale a cerca de 14% das chefias locais na estrutura governamental.
Setores essenciais da administração
Na Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF), as mulheres representam 68,51% do quadro total de servidores e ocupam 66,54% dos cargos comissionados da pasta. A secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, enfatiza o orgulho de ver tantas mulheres em posições de liderança no setor.
Já na Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes), as mulheres compõem 62,8% dos servidores e ocupam 60,5% dos cargos de chefia. A secretária Ana Paula Marra destaca que a presença feminina qualifica as políticas públicas.
Áreas tradicionalmente masculinas
A presença feminina também cresce em setores como a segurança pública, com mulheres ocupando cargos na Polícia Militar e na Polícia Civil do Distrito Federal. Além disso, na Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação, as três subsecretarias são chefiadas por mulheres.
Qualificação e protagonismo
O protagonismo feminino se reflete na busca por qualificação profissional, com cerca de 70% dos servidores que participam dos programas de capacitação na Escola de Governo do Distrito Federal sendo mulheres. A diretora-executiva da instituição, Juliana Tolentino, destaca a importância da crescente participação feminina na administração pública.